ঢাকা প্রেসঃ
শ্রম বিশেষজ্ঞদের মতে, কর্মীরা নতুন চাকরি খুঁজে পেতে আত্মবিশ্বাসী বোধ করায় চাকরি ছেড়ে দিচ্ছেন।নিউইয়র্কে প্রায় ৫০ লাখ পদ শূন্য রয়েছে। এর ফলে কর্মীরা দর কষাকষি করে বেতন ও সুযোগ-সুবিধা বেশি পেতে পারছেন।
নিউইয়র্কে জীবনযাত্রার খরচ অনেক বেশি। অনেকেই এর চেয়ে কম খরচে বেশি সুযোগ-সুবিধা পেতে চাইছেন।
নিউইয়র্কে আইনশৃঙ্খলা পরিস্থিতির অবনতি অনেককেই শহর ছেড়ে যেতে বাধ্য করছে।
অনেক পরিবার তাদের সন্তানদের ভালো পরিবেশ ও স্কুলে লেখাপড়ার সুযোগ করে দেওয়ার জন্য নিউইয়র্ক ছেড়ে যাচ্ছে।
অনেকেই দূরবর্তীভাবে কাজ করার সুযোগ পেয়ে নিউইয়র্ক ছেড়ে কম খরচে বেশি সুযোগ-সুবিধা সম্পন্ন এলাকায় বসবাস করছেন। টেক্সাস, ফ্লোরিডা, আলবেনি, বিংহ্যামটন, সিরাকুজ, রচেস্টার ইত্যাদি এলাকা জনপ্রিয়।
শ্রমিক সংকটের কারণে অনেক প্রতিষ্ঠানেই কাজে বিঘ্ন ঘটছে। কর্মী সংকটের ফলে ব্যবসা প্রতিষ্ঠানগুলোর উৎপাদন ও বিক্রয় কমে যাচ্ছে। নিউইয়র্কের অর্থনীতিতে এর নেতিবাচক প্রভাব পড়ছে।
কর্মীদের আকর্ষণ ও ধরে রাখার জন্য নিয়োগকর্তাদের বেতন ও সুযোগ-সুবিধা বৃদ্ধি করতে হবে।
সরকারকে জীবনযাত্রার ব্যয় কমাতে পদক্ষেপ নিতে হবে।
আইনশৃঙ্খলা পরিস্থিতি উন্নত করতে সরকারকে পদক্ষেপ নিতে হবে।
শিক্ষার মান উন্নত করে শিশুদের ভালো ভবিষ্যৎ নিশ্চিত করতে হবে।
দূরবর্তী কাজের সুযোগ বৃদ্ধি করে কর্মীদের আকর্ষণ করতে হবে।
নিউইয়র্কে চাকরি ছেড়ে যাওয়ার হার বৃদ্ধি একটি জটিল সমস্যা। এর সমাধানে সরকার, নিয়োগকর্তা ও জনগণকে একসাথে কাজ করতে হবে।
