মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক উন্নতিতে শ্রম প্রতিমন্ত্রীর দাবি

মে দিবস উপলক্ষে মঙ্গলবার (৩০ এপ্রিল) সচিবালয়ে মন্ত্রণালয়ের সভাকক্ষে এক সংবাদ সম্মেলনে এ দাবি করেছেন তিনি।


ঢাকা প্রেস: শ্রম প্রতিমন্ত্রী নজরুল ইসলাম মঙ্গলবার (৩০ এপ্রিল) মে দিবস উপলক্ষে এক সংবাদ সম্মেলনে মালিক-শ্রমিক সম্পর্কের উন্নতির বিষয়ে বক্তব্য দিয়েছেন। তিনি দাবি করেছেন যে, গত ঈদের আগে ত্রিপক্ষীয় আলোচনার মাধ্যমে সমস্যা সমাধান করে এ বছর প্রথমবারের মতো ঈদের আগে শ্রমিকদের বেতন-ভাতা দেওয়া হয়েছে। এর ফলে শ্রমিকরা আনন্দঘন পরিবেশে ঈদ উদযাপন করতে পেরেছেন।

এবারের ঈদুল ফিতরের আগে পোশাক শ্রমিকদের শতভাগ বেতন-ভাতা দেয়া হয়েছে। ফলে মালিক ও শ্রমিকের মধ্যে এত মধুর সম্পর্ক আর কোনো ঈদে ছিল না বলে দাবি করেছেন শ্রম ও কর্মসংস্থান প্রতিমন্ত্রী নজরুল ইসলাম চৌধুরী।


 

• মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক উন্নত: ত্রিপক্ষীয় আলোচনার মাধ্যমে সমস্যা সমাধান ও ঈদের আগে বেতন-ভাতা প্রদানের মাধ্যমে মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক উন্নত হয়েছে।
• শ্রমিকদের সুবিধা:
  • ছুটির আগে বেতন-বোনাস প্রদান।
  • সরকারের পাওনা প্রণোদনা মালিকপক্ষকে প্রদানের মাধ্যমে যথা সময়ে শ্রমিকদের পাওনা নিশ্চিত করা।
  • ট্রেড ইউনিয়ন গঠনের বিধান শিথিল করা।
• শ্রম আইন:
  • শ্রমিকবান্ধব শ্রম আইন প্রণয়নের প্রক্রিয়া চলমান।
  • আইএলও-এর সাথে আলোচনার মাধ্যমে আইনে কিছু সংযোজন করা হচ্ছে।
  • আগামী বাজেট অধিবেশনে আইনটি পাস হওয়ার আশা।
• আইন বাস্তবায়ন:
  • শ্রম আইন না মানলে আইনি ব্যবস্থা গ্রহণের ব্যবস্থা রয়েছে।
  • পরিদর্শকদের মাধ্যমে আইন বাস্তবায়ন নিশ্চিত করা হচ্ছে।
  • লাইসেন্স বাতিলের ক্ষমতা রয়েছে।
• আটঘণ্টা কর্মঘণ্টা:
  • তৈরি পোশাক খাতে ওভারটাইম পারস্পরিক সম্মতির ভিত্তিতে করা হয়।
  • অনানুষ্ঠানিক খাতে আট ঘণ্টার বেশি কাজের বিষয়ে ব্যবস্থা নেওয়া হচ্ছে।

শ্রম প্রতিমন্ত্রীর দাবি অনুযায়ী, সরকার মালিক-শ্রমিক সম্পর্ক উন্নতিতে এবং শ্রমিকদের সুবিধা বৃদ্ধিতে গুরুত্বপূর্ণ পদক্ষেপ গ্রহণ করেছে। তবে, বাস্তবায়নের ক্ষেত্রে কিছু চ্যালেঞ্জ রয়েছে। বিশেষ করে, অনানুষ্ঠানিক খাতে শ্রম আইন বাস্তবায়ন করা কঠিন হতে পারে।

• শ্রম প্রতিমন্ত্রী গেল দুই মাসে তার মন্ত্রণালয়কে দুর্নীতিমুক্ত ও স্বচ্ছভাবে পরিচালনা করার দাবি করেছেন।
• তিনি আশা প্রকাশ করেছেন যে, আগামী বাজেট অধিবেশনে শ্রমিকবান্ধব শ্রম আইন পাস হয়ে যাবে।