সামাজিক যোগাযোগমাধ্যম ফেসবুকের মূল প্রতিষ্ঠান Meta Platforms বড় পরিসরে কর্মী ছাঁটাই কার্যক্রম শুরু করেছে। বুধবার থেকে ধাপে ধাপে প্রায় ৮ হাজার কর্মীকে ছাঁটাই করা হচ্ছে, যা কোম্পানিটির মোট কর্মীবাহিনীর প্রায় ১০ শতাংশ। একই সঙ্গে আরও প্রায় ৭ হাজার কর্মীকে নতুন দায়িত্বে স্থানান্তর করা হচ্ছে, যেখানে মূল গুরুত্ব দেওয়া হচ্ছে কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা (এআই) সংশ্লিষ্ট কাজে।
প্রতিষ্ঠানটির অভ্যন্তরীণ সূত্র জানায়, ছাঁটাই কার্যক্রম শুরুর আগে বিভিন্ন অঞ্চলের কর্মীদের বাসা থেকে কাজ করার নির্দেশ দেওয়া হয়। বড় আকারের কর্মী ছাঁটাইয়ের সময় এটি মেটার প্রচলিত পদ্ধতি হিসেবে পরিচিত। পরে বিভিন্ন টাইম জোন অনুযায়ী কর্মীদের কাছে ই-মেইলের মাধ্যমে ছাঁটাই নোটিশ পাঠানো হয়। কিছু কর্মী স্থানীয় সময় ভোর চারটার দিকেও এ সংক্রান্ত বার্তা পেয়েছেন বলে জানা গেছে।
বার্তা সংস্থা রয়টার্সের দেখা একটি অভ্যন্তরীণ নথিতে বলা হয়েছে, প্রতিষ্ঠানটি আরও সরল ও দ্রুতগতির সাংগঠনিক কাঠামোয় যেতে চায়। মানবসম্পদ বিভাগের প্রধান জেনেল গেইল কর্মীদের উদ্দেশে পাঠানো বার্তায় জানান, নতুন কাঠামোয় ছোট ছোট দল বা ‘পড’ গঠন করা হচ্ছে, যাতে দ্রুত সিদ্ধান্ত নেওয়া এবং কাজের গতি বাড়ানো সম্ভব হয়।
প্রতিবেদন অনুযায়ী, কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা খাতে বড় বিনিয়োগ এবং কৌশলগত পুনর্গঠনের অংশ হিসেবেই এই ছাঁটাই করা হচ্ছে। চলতি বছরে এআই প্রযুক্তিতে প্রায় ১২৫ থেকে ১৪৫ বিলিয়ন ডলার বিনিয়োগের পরিকল্পনা করেছে মেটা। একই সঙ্গে বড় সাংগঠনিক কাঠামো ভেঙে ছোট, দক্ষ এবং এআই-কেন্দ্রিক দল গঠনের উদ্যোগ নেওয়া হয়েছে। অনেক পুরোনো পদ বাতিল করে নতুন এআইভিত্তিক দায়িত্ব তৈরি করা হচ্ছে।
ছাঁটাইয়ের ঘোষণার পর প্রতিষ্ঠানটির কর্মীদের মধ্যে উদ্বেগ ও অনিশ্চয়তা বেড়েছে। অনেকেই ভবিষ্যৎ চাকরি নিয়ে দুশ্চিন্তায় রয়েছেন। কয়েকজন কর্মী আগেভাগেই অফিসের ব্যক্তিগত সরঞ্জাম ও প্রয়োজনীয় জিনিসপত্র সংগ্রহ করতে শুরু করেছেন বলেও জানা গেছে।
এদিকে কর্মীদের কাজ পর্যবেক্ষণের জন্য নতুন একটি অভ্যন্তরীণ নজরদারি ব্যবস্থা চালুর অভিযোগ উঠেছে। বিষয়টি নিয়ে কর্মীদের মধ্যে অসন্তোষ তৈরি হয়েছে। অনেকের মতে, এমন ব্যবস্থা কর্মপরিবেশকে আরও চাপপূর্ণ করে তুলছে।
বিশ্বব্যাপী প্রযুক্তি খাতে চলমান পুনর্গঠনের ধারাবাহিকতায় মেটার এই ছাঁটাই নতুন মাত্রা যোগ করেছে। Cisco Systems, Microsoft, Amazon এবং Oracle–সহ একাধিক প্রযুক্তি প্রতিষ্ঠান সাম্প্রতিক সময়ে কর্মী ছাঁটাই বা স্বেচ্ছা অবসরের মাধ্যমে কর্মী সংখ্যা কমিয়েছে।
বিশেষজ্ঞদের মতে, প্রযুক্তি খাতে এটি সাময়িক সংকট নয়; বরং একটি বড় কাঠামোগত পরিবর্তনের ইঙ্গিত। কৃত্রিম বুদ্ধিমত্তা ও স্বয়ংক্রিয় প্রযুক্তির দ্রুত অগ্রগতির ফলে অনেক নিয়মিত কাজ এখন সফটওয়্যার ও মেশিনের মাধ্যমে সম্পন্ন হচ্ছে। ফলে কোম্পানিগুলো এখন এমন কর্মীদের বেশি গুরুত্ব দিচ্ছে, যারা জটিল সমস্যা সমাধান, নতুন প্রযুক্তি উদ্ভাবন এবং এআই পরিচালনায় দক্ষ।
